回到过去当富翁第1645部分在线阅读

这也是当一个公司或者组织做大之后所面临的必然结果。
就像是这次给出的理由一样，只是管理层的学历普遍偏低，就反复驳回了宁友德扩张的请求。
当然，这也是因为现在的食品厂还不足以自己支撑起扩张，需要青山公司的帮忙，在贷款以及人脉各個方面都需要。
宁友德闻言，算是终于明白，到底是什么原因了。
而且当听到这个原因的时候，宁友德确实是有些无语。
不过仔细回想了一下，他也点头说道：“确实是这样的，现在我们的食品公司虽然也开始招收一些大学生，但相对比而言，还是少数。”
“而且他们进入公司的时间都不长，不可能让他們担任太过重要的位置。”
“还有现在的管理层都是跟着公司一起成长起来的，按照当时的情况，他们学历确实都不高，这也是没办法的。”
当时食品厂起步的时候，郑山都没想着能够做大，就是单纯的想要支援一下家乡罢了。
给家乡的一些亲戚朋友邻居之类的，安排一个正式工作。
再加上当时的情况在那边，就算是想要招收高学历人才，也没人愿意过来。
整个公司，也就宁友德这个高学历人才了，还是郑山直接从外面调回来的。
不过青山公司给出的这个理由，也不能说完全没道理。
虽然说着不好听的，但实际上，随着公司的做大做强，很多人都会跟不上公司的发展，原本得心应手的工作也变得焦头烂额，而且还处理不好。
郑山询问道：“那你感觉，现在你的这些班底，足够支持扩张吗？”
要是因为快速扩张，让原有的管理层彻底的变得混乱了，一个个的都无法完成自己的工作，能力跟不上，那么扩张对于食品公司来说，反而是一件坏事。
===1062.露馅===
听到郑山的问题，宁友德反倒是有些沉默了。
他还真的没有仔细考察过这个事情。
虽然青山公司那边给出的回应一直都是内部管理存在一些问题。
但没有说具体是什么问题。
在一开始的时候，宁友德还有些紧张，以为是由什么大问题呢。
将各个部门，各个环节都仔细的调查了一遍。
在这个过程中，确实是发现了一些问题，宁友德也处理了一些人，但是这些问题都是小问题。
之后他百思不得其解到底是什么原因,
他也询问了青山公司那边，但得到的回复还是和以前一样。
此时宁友德也明白青山公司为什么没有说明白了。
“这个我还真的没好好想过。”宁友德也是实话实说。
现在公司的一切运转都不错，但如果一旦进行大规模的扩张。
那么现在的这些管理层是否能够跟上？
就算是他们能够在前面扩张的短期内跟上公司的发展步伐，宁友德都不怕。。
到时候慢慢进行替换就行。
但怕就怕在刚扩张的时候，就让很多管理层手忙脚乱了。
郑山看着他说道：“这些你自己把握吧，如果你相信你们公司，那么你过段时间再次进行申请，我会让他們批准的。”
“谢谢老板。“宁友德感激的说道。
郑山摆手道：“这些也都是你之前努力的结果，毕竟食品公司可以说是你一手做大的，没有人比你更加了解食品公司。“
说着郑山也道：“不过你也需要理解总公司，这样粗暴的驳回你们的申请，而且理由看起来确实是有些问题，但这也是公司的规定。”
郑山在国内的公司，很多的管理层都是在学历上有缺陷。
这倒不是说学历差就不行，而是公司到了一定的地步，在很多方面，都是需要专业的人才。
郑山理解这种僵化模式，就像是很多人都在吐槽国企的很多规定太过僵化，不知道变通。
但实际上,
这样的模式一直持续下去，也是有它的道理，因为这样能够最大可能的减少失误。