大国军舰第1123部分在线阅读

“目前暂定的标准，熟练的老师傅的月工资是一千五百块钱。技校生们出来之后，是六百块钱的工资。”
在95年，平均工资大概是两三百块钱左右，五百块钱一个月，就属于高薪了，明州集团的蓝洋技校的学生，出来之后就能拿到六百块钱的工资，足以成为让人羡慕的对象，以至于一些人都不想上高中考大学了，就瞄准了蓝洋技校。
这也保证了技校生们的质量。
“那三行重工呢？你们期待的工资是多少？”
“他们的基本工资，应该有一千五百美元，再加上一千五百美元的加班工资，一个月三千美元，而且，还要享受到各种假日的休假，按照劳动法，每天的工作时间不能超过八个小时，中间还得有半个小时的下午茶…”
“滚你妈的！”张阳已经骂起来了。
“张厂长，怎么说话呢？素质，素质！”秦涛不满地看了张阳一眼：“你现在已经是厂长了，管理着一个大型的造船厂，怎么能随口爆粗话呢？罚款五毛，从你的工资里扣！”
张阳只能低头。
秦涛又看向了郑先宇：“郑先生，我能理解您的想法，不能让你们派来的工人感受到了委屈，这样，我满足了你的要求！”
“秦总，果然还是您讲道理！”郑先宇很高兴。
张阳恼了：“妈的…”这句话还没有说完，想到秦涛刚刚的教育，又赶紧闭上了嘴。
“张厂长，给咱们的工人，也按照这种待遇来。三千美元，折合成两千六七百人民币，然后各种节假日，还有劳动时间，都和南泡菜国人保持一致。”
他这句话出口，张阳立刻就明白过来，高，真的是高啊！这就是自己和秦总的差距。
“学徒工，也同步增长，基本工资一千三吧。”
“不，不能这么做！”郑先宇喊了起来：“如果这样做的话，那造船厂的盈利会大大降低！我们来这里投资设厂，看上的就是这里低廉的人力成本优势，如果和我们国内的工资一样，而且，还把出差补助什么的都加上，那我们造船厂还怎么赚钱？”
虽然他在这里没有发言权，但是，到了年底肯定是要按照股份来分红的，他就算是只起一个监督的作用，也要监督着这里的运行。
居然要给这里的工人开那么高的工资？白花花的银子发给穷人，不是造孽吗？
“造船厂赚钱是次要的，咱们得维持公平啊。”秦涛说道：“郑先生，您刚刚的要求，得让你们的工人感受到工作的愉快，那我们的工人呢？当然要和你们一视同仁才行啊！”
“可是，这样会赔钱的！”
“赔钱也没办法，那还能怎么办？”
“你们的工人工资照旧，只给我们的工人涨工资就行了！”
“凭什么！你们长了两个脑袋？”张阳又要爆粗口了。
“郑先生，您这样说就不对了，有句话说得好，不患寡而患不均，大家伙都是一个脑袋两个肩膀，干活一起干，凭什么工资不一样？说句实在的，你们那些人技术再好，也不会焊接殷瓦钢，来了之后，还得学习，没给他们学徒工资已经算是优待了，现在，同工同酬，是必须要坚持的原则。”秦涛说道：“你们要提高工资，咱们就得给国内的工人也提高工资。这样才是最公平的，你说呢？”
郑先宇哑口无言。
“至于因为工资太高导致造船厂经营困难，直至最后破产，那也没办法。这是你们要求的，所以最后我们要总结失败教训的话，都是你们追求享受造成的。”
“不行，绝对不行。”郑先宇摇头。
他们集团在这个项目上也投入了大笔的资金，如果因为高工资把企业给搞黄了，那他的事业生涯也就走到尽头了！
“如果这样不行的话，那还有一个方案。”
“秦总请讲。”
“你们的工人就不用来了，直接用咱们这里的工人，工资还是原来标准，这就解决了！”
张阳差点就要笑出来了。
===第四百四十二章
引领世界造船技术变革===
三行重工派工人来干什么？绝对不是来当老师的，他们是来当学徒的！
这些人过来，是为了学习殷瓦钢的焊接技术，这样，等到他们掌握了技术，就能回去焊接天然气船，南泡菜国的造船业就要进入到薄膜天然气船的时代了！
在国内，明州集团给其他兄弟单位培训殷瓦钢的焊接人才，是要交学费的。三行重工没交学费，也是当初达成的条件：合资建立造船厂。当然了，这些都是次要的，重要的是引进半导体的生产线。
在浦东那边，张江产业园里，这些建设项目也在热火朝天的进行着，秦涛请来的芯片专家，天天都在那里盯着施工进度。
不过，虽然三行重工的技术人员不用交学费，却有一个条件，得在这里干两年，干满了之后才能回去。这样，也能在这里干很多工作，这样就算是补偿了学费了。
就像是相声收徒弟一样，不用交学费，吃住都在师傅那里，但是学成了之后，得给师傅打几年工。
这些人怎么可能会走？
他们的心中不平衡，也就只能是想一些其他的办法，现在要求提高待遇，就是想要找平衡。