回眸1991第574部分在线阅读

王耀城已经爆发了；“1万多工人在这工地上施工，我们财团差这点钱吗？还是给你们的拨款不够用，为什么就不能把劳动保护做好？
你们自己看，工人手上没有手套，头上没有安全头盔，楼房脚手架没有保护，这特么在搞什么玩意儿？
这能花几个钱？
都在把人命当玩笑吗？
全部都给我停工，把一切的劳动保护措施落实到位，安全上岗的工牌必须要立起来，施工安全标语牌，安全教育全都要进行，简直混账透顶。
你看看工人，喝水就到自来水龙头那里去等，为什么不能煮一些绿豆汤，真特么缺这点钱吗？
这是缺德知道吗？
工人每天工作十一二个小时，加班费给了吗，还是说在强制加班，王氏财团需要这样干吗?
名誉尽毁。
你们这一个个项目部的人穿的人模狗样，工人苦的可是血汗钱，不按月给工人发薪，你们心里到底存的什么心思？
真正是混账透顶。”
一干商务精英人士都被训的俯首帖耳，额头上汗迹隐隐的出现，大老板真的发火了，这下大家都有难了。
“冯伦，工程交给你负责，你到底是怎么干的？这些问题都没有发现吗？”
“我……董事长，是我工作不细致疏忽了，罪过在我。”冯伦这时候可不敢推诿。
王耀城怒火冲天；“哼！你用不着替他们遮掩，这件事情要彻底整顿，王氏财团倾力奉献给都城这个重点大项目，要做到从始至终的完美，不要留下瑕疵和遗憾。
施工中，决不能克扣建筑工人的血汗，我是要脸要名声的，差这一点投资吗？
你亲自负责，给所有的项目部一个一个的过，每个工人都要建立储蓄本，每个月底按时将应发的工薪打到账上，连同以前所有欠薪全部结清。
这部分钱单独核算，由各项目部报上名单数额，太平洋房产公司统一拨付，最后在他们的施工款里面扣除。
还有，把工人加班时，按照15倍的薪金标准全额补发，钱不够打报告申请我来批。”
冯伦面目涨红，汗如雨下，慌不迭的拿着本子记录，点头如捣蒜。
“还有，公司里每日都要对这些项目部伙食进行巡查，保证中午，晚上顿顿有肉，工人不但要吃饱，而且油水要足，我给你批一个亿的伙食补贴，只能买肉，这几年的施工期间让工人们都吃好。
不要再喝工地上的自来水了，烧一些绿豆汤、紫菜蛋汤什么的给工人解渴，设置公用大桶，补发劳保用品，这些都要迫在眉睫的做起来。
还有，混凝土搅拌站显然不够用，再去进口两套设备，不要再用这些小机器搅拌混凝土，既费工效率又低，质量还不能够保证。”
“明白，公司一定马上改进。”
“哼！成绩很出色，问题也很多，要把工作做得更细致一点。”
“董事长要求一言惊醒梦中人，我们的工作做的还很不够，马上停工进行全面整顿，发动所有人查找问题，务必把劳保工作，工人福利，施工安全所有的漏洞都查找填补，请您放心。”
“嗯！”
王耀城脸色和缓了些，语重心长的说；“你们都是掌握上千人施工企业的经理，一定要把工人的安全和福利工作放在第一位，不要被人指着脊梁骨骂缺德。
咱们做事业的人目光要放的长远，这个工程干的好，下面继续干，什么钱都有了，用不着抠抠搜搜的小家子气，从工人身上能扣几个钱？
既要赚取合理利润，也要给工人合理的报酬，这可是他们的血汗钱，应得的报酬。
这些钱他们要拿回去给父母孩子，供父母养老，供孩子上学，补贴家用翻新房子，每一分每一厘都有用处，工钱必须要定时发放，给足报酬，可不能让劳动者寒心。
总体看来，工程进度是让人满意的，质量也是放心的。
瑕不掩玉，如果能够做的更细致一点，更人性化一点，给工人兄弟多一点关怀，岂不更好更完美。”
一番训话，说的众人羞愧不已，感受到了道德的谴责。
“董事长教训的是，我们鼠目寸光。”
“以后，一定把董事长的话当作座右铭，时刻牢记在心，绝不敢有忘。”
“我们立刻落实董事长的指示，把建筑工人的安全和福利工作放在首位，保质保量完成工程。”
一干商务精英群起附合，悄悄地拭去头上的汗水，依然心有余悸。
乖乖隆地冬，董事长发起火来真怕人。
这些施工队伍的项目经理，都不是王氏财团的直接下属，而是属于太平洋房地产开发公司建筑承包方，也就是俗称的乙方。