回眸1991第962部分在线阅读

雅虎公司的总裁沈向阳先生，香港太平洋控股公司总裁张曙光先生，香港北冰洋控股公司总裁齐亚非先生，黄河科技集团总裁董铭珠女士，长江科技集团总裁郑富山先生，汇丰银行高级副总裁杜博先生，家乐福连锁超市总裁张近东先生（太平洋连锁家电总裁调任）……
一长串的名单，群星璀璨。
说实话
除了在欧美具有很大影响的国际性公司，其他诸如国内的格力集团总裁朱江红，太平洋连锁家电新任总裁范庆云，太平洋地产公司总裁冯仑，蔚蓝海岸地产公司总裁易晓迪，太古商贸公司总裁罗前进，香港中华电力公司总裁郑源等等，都没有可能获得这一崇高荣誉。
究其原因，还是因为公司国际影响力不足。
能够进入热门人选名单的，都是世界500强大企业掌舵人，这个门槛无一例外。
此外
国内企业想要获得这一荣誉，难度无形中高上很多。
就像诺贝尔奖项的颁发，就有非常鲜明的欧美自娱自乐性质，并不是纯粹意义上的公平公正标准。
谁的影响力大成就高，对人类社会进步贡献更大?
这个游戏也是要看国籍的，远的不说，老毛子那么多世界杰出的科学家，有几个能获得诺贝尔奖？
插指一算
手下竟然有那么多强人了，王耀城不由得乐开了怀。
他发现自己有收集强人的癖好，而且很上瘾的劲头子，简直嗨到停不下来。
别的不说，自己对此体会最深。
在大牛人坐镇的公司里，基本上没有什么大矛盾可以上交，只要决定公司发展的方向，其他的一切都交给他们掌控好了，绝对出不了轨，翻不了车。
省时省心又省力。
反而是国内的一些公司，经常会早请示晚汇报，把王耀城烦的不行。
两相一对比，差距显而易见。
钱伯斯掌控大西洋商用机器公司和思科公司的时候，10亿美金以下的企业并购都不汇报，只是并购完成之后，送交财团备案。
有时候，王耀城过几个月翻了下思科公司备案的并购案例，忍不住直嘬牙花子。
哇靠！
钱伯斯一没注意，又并购了十几家企业，就是这么吊。
放在别人身上打死也不敢，哪怕是汇丰银行总裁莫玉轩，凡是并购事宜都要请示一下，绝不会自作主张。
整个财团里，也只有钱伯斯先生一个人敢这么干。
王耀城同样对钱伯斯相当欣赏，默许他拥有这样的权利，属于财团特例。啊！
这是一个非常念旧的人，而且对企业的忠心度毋庸置疑，谁也挖不了他的墙角，当真是认死理一条道走到黑的人。
在米国不叫忠心，而是叫情怀。
这在nba篮球联盟和其他顶级体育赛事中，表现得尤为明显。
一些顶级体育巨星在球队中长达十几年，经历过生涩，成长，辉煌，巅峰，挫折，始终效命于一个球队，为球迷们广泛称道，谓之情怀。
这在高度发达的商业社会是大熊猫一样的珍稀，也是为人所珍视的高贵品德，商界尤其如此。
钱伯斯恰恰就是这样的人，面对德州仪器，ib，英特尔，米国商用机器公司高薪待遇的招揽，钱伯斯丝毫也不为之心动，从来都是一口断然拒绝。
他曾经说过一句话，反映了心中真正的想法
boss是我的人生偶像，给予了我展示自身价值的最好舞台，在这里工作非常快乐，我很满意目前的状态，不想改变。
吞并了三星半导体后，海力士体量发生了剧烈变化，已经成长为不折不扣的巨头企业。
基于良性竞争的考虑
王耀城将海力士半导体从大西洋晶科子公司中独立出来，成为与大西洋晶科比肩的专业性dra芯片、闪存厂商，由坂本幸雄同志一手掌控。
由此，财团旗下在电子半导体领域形成了大西洋晶科、台积电、海力士三箭齐发的格局。
三家具有世界级影响力的大企业，鼎足而立，完成了财团在该领域的布局。
尤其让王耀城自傲的是；