重生之资本帝国第470部分在线阅读

“主要是工人想涨工资。最重要的是在我们收购之前，纽约煤气公司的领导层曾经承诺让他们的月薪资涨40。”
“40？”
“是的！目前纽约煤气公司5700工人的平均月薪是3800美元，这个工资标准在美国所有同类行业中属于中等。但如果上涨40的话，那么纽约煤气公司的工资支出将超越所有的同行。最重要的是在收购南方公司后，我们旗下的工人数量已经超过了8万。一旦他们开始要求同样的待遇，只是在工资方面的支出就足以让我们的利润减少3左右。而且，这还是在能源危机消弭的情况下！”乔纳森·韦尔表情严肃道。
默然片刻后，郭守云眯着双眼淡然道“这么说我们是被人家给坑了？”
“抱歉，老板，是我事先没有做好详细的背景调查！”
“这件事不怪你，是我的问题。是我太急功近利了，以为只要资产负债表没问题，就可以收购。短短几个月的时间，泛太平洋公司的规模就翻了近两倍。这样缺乏详细调查数据的收购怎么可能不出问题！”摆了摆手后，郭守云道。
他不是那种喜欢把责任推给下属的人！
看着默默思索的大老板，乔纳森·韦尔乖觉的没有出声打扰。
半晌之后，“现在你替我传达三件事第一，通知查克，让他做一份全公司所有人员的工资水平调查，在可行的基础上，上调全公司的工资水平，但最高不能超过8！”
有道是‘不患寡而患不均’，解决纽约煤气公司的问题，不仅仅只考虑这一家。整个泛太平洋集团都要考虑。
否则，其它地区的分公司看到纽约的同行们一闹，工资就涨了，那他们绝对会效仿。而且，再加上那些在背地里随时打算给他下套的家伙推波助澜，这种情况出现的概率太大了。所以，郭守云必须一开始就防微杜渐。
“第二，告诉史蒂夫，让他跟纽约煤气公司工会代表去谈，我们可以上调工资水平，但绝对不会超过8，40更是不可能。另外，他们只有三天的考虑时间，如果三天后我看不到工人回来上班。那么以后他们都不用来了！”郭守云果决道。
虽然美国法律规定了雇主不可以开除员工，但却可以‘永久性替代’，这种文字游戏翻译过来跟‘开除’、‘炒鱿鱼’没什么区别。
“第三，放缓公司扩张的节奏，以后任何一桩收购都要做好调查。不仅仅是财务，还有人事、法务等所有的一切。”
错误犯一次，就应该记住教训。郭守云不希望同样的事情继续发生在泛太平洋集团身上。
“明白了！”
乔纳森·韦尔点了点头。
“去忙吧！”
郭守云挥了挥手，在乔纳森·韦尔离开后，他并没有回到宴会厅。此时的他从纽约煤气公司罢工事件上明显感觉到了一种紧迫感。
敌人加快了进攻的节奏！
“看来我也要尽可能的增加自己的实力才行！”想到这里，他拿出手机，找到领英新闻主管里克·拜的电话拨了过去。
“老板！”
“今天下午我传真一份资料给你。收到后，立即让编辑部的人润色一下，发到网站上！”
“是！”
里克·拜语气中透着振奋，每次郭守云主动给他消息，都是那种夺人眼球，可以震动美国的大消息。
而这样的消息，无疑可以给领英新闻带来大量的关注度。最明显的就是安然，随着一份份安然经营数据被他们曝光，尽管安然一方不承认，甚至还起诉他们，但他们越这样做，反而使得越多的人关注领英，借着跟安然的扯皮，这几个月来领英新闻的月点击量已经攀升到了6亿次。也就是说每天有两千万人在看领英的新闻。
如此庞大的数量，理所当然也带来了收入的攀升。虽然，受到郭守云经营策略的限制，为了保持领英新闻版面整洁，所以新闻内容相对较较少。但仍然在6月份取得了3500万美元的营收。
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===第二百六十四章
凯瑟琳的爱情===
第二百六十四章凯瑟琳的爱情
……
如今的领英新闻，虽然还比不上《华尔街日报》、《纽约时报》这些百年大报，但已经在美国，甚至整个英语世界拥有了一定的影响力！
交代完里克·拜后，郭守云又拨通了乔治·戴维斯的电话。随着郭守云事业大爆发，这位金牌律师的地位也水涨船高，不仅身兼郭守云的私人律师。而且所组建的律师团队，也负责为郭守云旗下各大企业处理一系列法律问题。
“boss！”
“乔治，给你的资料看了吗？”
“看了！”
“怎么样？”
“非常详实。单凭这份资料足以坐实安然、达力智、杜克能源等公司从2000年4月份操作加州能源市场，并获取220亿美元超额利润的犯罪事实！不过从起诉到定罪时间可能要长很多。”
美国法律的操蛋程度，郭守云已经从安然与领英的官司中领教了。极端情况下，他们连标点符号错了都要纠缠一番。所以，即便有内容详实的证据，想要达到目的，也要个一两年时间。这显然不是郭守云想要的结果。
“把诉讼方集中到安然身上，不要牵连达力智、杜克，以及其它公司！”