绿湾奇迹第1092部分在线阅读

“难怪帕特说，小心你这家伙。”里德笑盈盈的表情就好像弥勒佛一般，责备的语气却带着长辈面对晚辈的宠溺，“我还以为你专程过来看望我，结果是想要过来挖我的墙角，哼，没门，你去圣路易斯凉快凉快。”
“绿湾就已经足够凉快了，没有必要到圣路易斯。”陆一奇嘻嘻哈哈地说着，“里德教练，反正你们也没有准备和布莱恩续约，不是吗？那么，他为什么不能加盟绿湾呢？我觉得这是一笔非常划算的交易。”
“你这家伙，只有在算计我的时候才会喊’里德教练’，我早就看透你的把戏了。”里德的脑袋如同拨浪鼓一般摇晃着，“如果你愿意把伍德森给我们的话，我们就和你交易，否则，你们绿湾也没有什么值得我觊觎的。”
里德摇头还不够，胖乎乎的手掌又抬了起来，连连摆手。
“可以。”陆一奇不仅没有拒绝，反而是满脸认真地点头答应了下来，“里德教练，你赶快给伍德森经纪人打电话，然后我们沟通看看，在选秀开始之前，就把这笔交易确定下来吧。”
里德再次眯着眼睛，细细打量着陆一奇，“……你这小狐狸，明知道伍德森是绝对不会过来费城的，你还诈我呢。”
“嘿嘿，被发现了？”陆一奇也没有狡辩，挠了挠头，落落大方就承认了，这让里德无可奈何地笑了起来。
查尔斯-伍德森和绿湾包装工依旧在合同期之内，不需要续约合同，这也意味着，除非是伍德森主动申请转会，否则费城老鹰是不可能签约伍德森的。
而里德是了解伍德森的，他就是想要加盟一支冠军队伍，在伍德森职业生涯的荣誉表之上，应有尽有，唯一欠缺的就是超级碗冠军，这是他唯一的想法。那么现在，伍德森就在一支超级碗冠军队伍之中，他又怎么可能愿意转会呢？
如果说，伍德森现在是完完全全忠诚于陆一奇，里德也丝毫不会奇怪。
那么，刚才里德之所以提起伍德森，潜台词就是布莱恩-道金斯（
ian-da）是他们的非卖品。
里德抬起下颌瞥了瞥陆一奇，“怎么，绿湾改变传统了，愿意在自由市场做动作了？你说服汤普森了？”
绿湾包装工拥有一个联盟众所皆知的传统：他们喜欢培养嫡系球员，换而言之，也就是从新秀时期就慢慢培养着具有金绿血液的球员，然后让他们在绿湾成长强大起来。
也正是因为如此，绿湾包装工在自由球员市场的动作非常非常迟缓，他们很少很少主动出击签约大牌自由球员，更多时候还是愿意在选秀大会之上投资出手，他们始终相信新秀的价值才是最大的，等待选秀结束之后，看看自己的工资帽以及球队阵容需求，再前往自由球员市场淘宝。
但是，选秀结束的自由球场市场，基本都已经被淘换了好几遍，怎么还可能寻找到真正优秀的球员呢？
本来，按照正常计划，教练组的第一要务是关注自由球员市场，寻找合适的球员，同时结合今天的新秀，看看到底是选择大牌自由球员，还是在选秀大会之上押宝，这才是休赛期备战的正确打开方式。
然而，绿湾包装工年年不走寻常路，自由球员市场的风起云涌都与他们无关，球迷们都心焦到濒临窒息，制服组依旧稳若泰山，一心一意地专注选秀，休赛期的重磅自由球员交易基本都看不到绿湾的身影。
千禧年之后，一直到2020赛季，绿湾包装工休赛期令人印象深刻的一次罕见自由球员市场大动作，发生在2014年休赛期，他们从芝加哥熊签下了名人堂级别的防守端锋朱利乌斯-佩珀斯（juli-eers）。
主要也是因为绿湾包装工年年都是夺冠热门，却年年铩羽而归，制服组不得不开始在防守端寻求帮助。汤普森这才罕见地在自由球员市场发动了“进攻”，成功签下佩珀斯，迎来了球迷们的一片欢呼声。
但现在，绿湾包装工刚刚登顶超级碗冠军，而且，球队之中的主力球员全部都在合同期内，再加上去年休赛期清洗了一波球员，现在没有续约的烦恼，这也意味着汤普森和陆一奇不需要担忧清洗球员，也不需要担心续约所带来的硬工资帽压力，在如此背景之下，汤普森自然把所有注意力放在选秀大会上。
所以，陆一奇早早就离开了绿湾，开启新秀考察征程。
那么，陆一奇现在到底在做什么呢？
这也是里德刚才那句话的意思，难道陆一奇准备在自由球员市场出手？那么，汤普森又到底是什么想法呢？
但陆一奇却没有回答里德的话语，而是反问到，“哦，你这话的意思是，布莱恩-道金斯是可以讨论的咯？”
“不，我这话的意思是，你知道自己在做什么吗？”里德根本不上当。
陆一奇也并不意外，摊开双手，半真半假地说道，“我列了一个清单给汤普森，然后告诉他，这是卫冕冠军的关键，他告诉我，他会运作看看，但到底成果怎么样，我就无法过问了。老实说，我不相信他会尽力，于是，我出现在了这里。”
说完，陆一奇还靠近里德，压低声音说道，“告诉你一个秘密，我们的工资帽还有不少空间，的确可以好好运作一番。”
真真假假，虚虚实实，陆一奇眼底的光芒在闪烁着，唯一能够确定的就是——
陆一奇似乎真的想要交易道金斯。
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双管齐下===
绿湾包装工一直以来的选秀传统，确确实实根植在这支球队的血液之中，即使陆一奇现在成为了冠军教头，他也很难撼动整支球队的传统——他需要更多时间，慢慢地建立自己的话语权，心急吃不了热豆腐。
某种角度来说，陆一奇也认可绿湾包装工的传统，选秀大会提拔起来、根据自己战术体系慢慢培养出来，不仅仅是球员归属感更加强烈，而且主教练的战术培养也更加系统，这是好事。
但陆一奇的态度更加开放一些，因为橄榄球一支队伍足足五十三人大名单，仅仅依靠选秀是很难完成休赛期备战的，自由球员市场必须作为补充，这也意味着，如果想要淘到优秀球员，就必须提前做好准备，否则等到选秀大会结束再盘算的话，一切就太迟了。
现在，陆一奇就正在未雨绸缪。
其实，陆一奇做好了两手准备。
这厢，出发前往考察新秀之前，陆一奇与汤普森面对面地进行了非正式谈话，对休赛期的球队建设工作分享了想法。陆一奇的方法是，从战术层面告诉汤普森球队需要提升的位置，以及自己的战术安排，但到底是选择新秀还是选择自由球员，则交给汤普森“自己思考”——
当然，陆一奇就如同“盗梦空间”一般植入了自己想要的信息，比如说，线卫，今年的新秀确实拥有不少潜力球员，通过选秀大会完善球队阵容是一个不错的想法；比如说，安全卫，新秀之中有几个不错的苗子，但选秀顺位都比较暧昧，潜台词就是，自由球员市场淘换物美价廉的球员会是更好的选择。
引导。埋线。
陆一奇无形之中作出引导，将线索一个一个地埋下去，然后通过考察新秀的报告，再进一步作出引导，慢慢地改变汤普森的想法，但避免让汤普森察觉出来，让这位球队经理依旧相信是自己的决策。