纳米崛起(校对)第37部分在线阅读

　　与此同时。
　　鹏城方面还是迟迟没有做出决定。
　　反倒是鮀城方面，拿出了诚意来，高建伟再次带队来到汕美城区。
　　在时光信息总部，还是七楼的会议室内，全权代表鮀城过来谈判的高建伟，和林百杰、蒋海霖再次坐上谈判桌。
　　“林总、蒋组长，这就是我方的条件。”
　　仔细研究了鮀城的合作条件，没有大量资金的鮀城方面，选择了第二个合作方案。
　　“贵方保留水务公司80％的股份，我方可以答应，但是关于管理权方面我有些异议。”蒋海霖提出了自己的意见。
　　要求在30年的特许经营期限内，行使百分百的管理权。
　　同时要求补充一份合同，那就是鮀城水务在特许经营期限内，全部利润作为环卫承包、污水处理的抵消，如果该合同作废，那环卫承包合同也随之作废。
　　其他的一些问题，例如水费不能高于国家的官方定价、保证居民用水供应稳定、水质达标。
　　双方经过一番讨价还价，终于在三天后达成一致。
　　最终的合作方案。
　　就是燧人公司，获得鮀城30年的环卫承包合同，价格是每年5.14亿。
　　附加条款上面，燧人公司以500万的价格，收购鮀城自来水公司（包含污水处理厂）20％的股份，并获得百分百的管理权，同样30年的特许经营。
　　水务公司利润抵消环卫承包费用，采用多退少补的方式。
　　其他一些林林总总的条款中，还包括燃气特许经营、一块面积500亩工业土地（每亩10万）、一块面积100亩的住宅用地（每亩130万）等。
　　这个合作合同一签，消息根本瞒不住，特别是一直在纠结的鹏城方面，陷入了更加被动之中。
　　动作迅速的燧人公司，立刻派人前往鮀城，先成立分公司，然后林百杰带着3亿资金，亲自到鮀城指挥分公司的业务。
　　吃下工业地块后，之前合作过的厂房建设公司，再次拿到了第一期的订单。
　　这个公司自从和燧人公司后，便觉得非常香，比起那些喜欢拖拖拉拉的甲方，燧人公司虽然要求严格，却从来没有拖欠工程款。
　　因此一听到又有项目，立刻带着人马直奔鮀城，开始全力进入施工状态。
　　另一边，林百杰也开始接手鮀城水务公司，一拿下鮀城水务公司，第一时间开始查账，和理清整个水务公司的各项工作。
第四十六章
引人注目
　　鮀城的金平区。
　　在鮀城水务公司的总部大楼，林百杰和蒋海霖等人，和刚刚被任命的鮀城水务公司总经理杜泰，正在讨论处置方案。
　　蒋海霖拿着水务公司的花名册，摇了摇头嘲讽起来：“真是人才济济呀！”
　　刚刚上任的杜泰，也是一脸蛋疼，整个鮀城水务公司的在职员工，竟然达到了1088人之多，比鮀城的环卫工954人还多。
　　单单是抄表员就存在很不合理的数量。
　　林百杰直接吩咐道：“对所有部门进行全面考核，考核不合格的直接辞退，对于那些乱七八糟的部门，进行一次精简。”
　　“对了，这份名单上的人，通知他们全部过来我的办公室。”
　　接过名单，杜泰看了一眼，名单自然是那些被发现有问题的人员，这些人以公司的中上层为主。
　　“我马上通知到位。”
　　半个小时后。
　　之前的公司总经理，那大腹便便的身体，似乎有些燥热，满头大汗又满脸堆笑的走进来：“林总、蒋组长，请问有什么吩咐？”
　　“没有什么吩咐，看看这个。”林百杰将一份文件递过去。
　　内心七上八下的大胖子，一翻开文件，那额头的汗水就像在下雨一样，呼吸也急促起来。
　　林百杰平静地说道：“大家好聚好散，这些事情我就当没有发生过，你懂吗？”
　　“懂，懂，我能力不足，马上回去写辞职报告。”大胖子如蒙大赦，连忙头如捣蒜，然后将那文件递回。
　　“带回去吧！我这里还有。”
　　“呵呵！”他干笑了一声，便离开了办公室，临走之前，瞄了一眼那办公桌上，发现一大堆一模一样的文件夹，顿时舔了舔干燥的嘴唇。
　　接下来，一个个进入办公室的水务员工，都一脸忐忑的进去，然后一脸复杂的出来。
　　不到三天时间，就主动辞职了两百多人，一部分是林百杰谈话的人，还有一部分是心里有鬼，自己辞职离开的。
　　然后杜泰又从原来的员工之中，提拔了一大批员工，和从汕美带来的十几个人员，组成了新的管理层。
　　对于剩下的员工，公司并没有大肆裁剪，而是采用分流的处置方案，将水务公司的总人数压缩到450人左右。
　　被分流的450人，将加入海陆燃气、海陆有机肥、蓝色时代、燧人公司（鮀城分公司）。
　　这是给他们一个机会，如果分流之后，再无法通过考核，那公司只能选择辞退了。
　　为了让这些分流员工，可以适应新工作，他们被全部送到汕美总公司，安排到各个相应的岗位上，进行半工半培训，然后在抽调回鮀城分公司。
　　与此同时。
　　在华国大量投资的高卢威立雅公司，也注意到了刚刚崛起的燧人公司。
　　威立雅公司在国内的总部，位于北平。
　　分公司副总裁黄晓军，看到刚刚收集到的资料，第一时间来到了分公司总裁大卫的办公室。
　　“大卫，我发现一个非常有潜力竞争对手。”
　　地中海的鹰钩鼻白人中年，翻了翻那份报告，顿时收起了之前的轻视心理：“黄，这个公司确实非常有潜力，可以考虑收购对方。”
　　只是黄晓军却摇了摇头：“收购估计是不可能了，你看这里。”
　　大卫的目光落在其中一页报告，发现燧人公司竟然拥有国家重点实验室，而且这个实验室，还有一个后缀。
　　已经在华国工作了快十年时间，他自然知道这个后缀的意思。
　　这里面可能涉及一些机密，就算是燧人公司同意，官方也可能不同意收购，大卫打消了收购的念头。
　　“看来我们需要面对一个强劲对手了。”
　　黄晓军说了一个内部消息：“或许我们可以和他们合作，听说鹏城方面，想引进燧人公司的技术，将环卫承包给他们。”
　　“哦？有具体情况吗？”大卫也来了兴趣。
　　“我向鹏城分公司咨询一下。”
　　“OK。”
　　两个多小时后，鹏城水务公司给威立雅北平总部，发了一份二十多页的传真。
　　再次碰头的黄晓军、大卫，看完了传真过来的内容，这才发现燧人公司的胃口不是一般大，竟然要求鹏城每年支付50亿环卫承包费用，这个价格简直是吓死人。
　　还有一大堆附属条款，哪怕是正式谈判后，燧人公司的退步价格，仍然高达42亿每年。
　　其实也可以选择鮀城的合作模式，只是鹏城手上没有完全控股的水务公司，除非用鹏城的燃气专营权作为替换，不然燧人公司不会同意合作。
　　黄晓军有些头疼：“这个合作方案太麻烦了。”
　　沉默不语的大卫，也明白其中的麻烦，毕竟鹏城环卫工有3.5万人之多，仅仅是工资和福利支出，就是一笔非常巨大的负担。
　　就算是威立雅公司财大气粗，也不敢轻易接这种盘子，因为公司经营的最终目的，就是为了盈利。
　　像环卫业务这种公共服务，想从中找到盈利点，真的太困难了。
　　而燧人公司掌握的一些技术，确实存在盈利的可能性。
　　大卫和黄晓军等人，并不知道燧人公司的营运成本，但是从他们的专业角度来看，如果没有燃气专营权，承包鹏城的环卫业务，要实现盈利的可能性为零。
　　因此才出现了方案中，要价42亿的承包费用，这个价格在大卫看来，其实是合情合理的价格。
　　如果没有这么多承包费用，只能不断压缩环卫工工资，甚至需要裁剪一部分环卫工，才可能勉强盈利。
　　而燧人公司的汕美总公司，环卫工工资和福利，几乎是鹏城环卫工的一倍以上，一个是五线城市，另一个是一线城市，这不是在打脸吗？
　　显然燧人公司不会选择降低工资，来压缩成本，因此要价42亿的承包费用，成为一个必然的条件。
　　大卫想了想，又和黄晓军讨论了一会，决定对于燧人公司与鹏城的事情，采取静观其变的做法。
　　不过另一边，他们并没有完全放弃，由黄晓军亲自带队，打算去汕美考察一下，探一探燧人公司的技术，如果技术合适，就尝试一下参股、收购或者技术引进。