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  “丰田君,这些中国工厂的制度,日本可不好照搬过来。”
  “哦?为什么不行?”
  “中国是社会主义国家,工厂,以及一切生产资料性质的资产都属于国家的全体国民,而不属于个人,而日本……丰田君,丰田公司是属于丰田家族的,而不是普通员工的。所以中国工人可以说努力工作是为了报效国家,我们却不能让工人努力工作报效国家。”
  丰田英二:“厄……”
  (麻田真雄见冷场了,又低声嘟哝了一句:除非日本也变成中国那样。)
  丰田英二:“……就算是拙劣的模仿,也应该试试吧。虽然丰田公司不属于工人或者说全体国民,但或许我可以用一些别的措施,让工人有自己的归属感……”
  ……
  麻田真雄提到的“定向爆破”,虽然每年都在爆破企业,但这种事对于任何一个城市都是挺大的事。
  “1967年的基本建设投资计划,在湖南应该兴建一座超/特高压变压器厂,衡阳从地理和工业基础上是最好的选择。但是去年8月,衡阳轧花厂被爆破了。所以工信委现在得搞清楚,以衡阳领导班子现在的把控能力,能不能把变压器厂给办好了?”
  唐华给邓发打电话问衡阳的情况。一个小时后,冯刚——工业巡视组的一个组长来了,邓发也陪着一起来了。
  “小冯是巡视衡阳并且做出关停工厂建议的人,”邓发说,“这个建议最后在我这里拍板的,我也了解了这个工厂的很详细的情况,所以也能说上两句。”
  唐华:“衡阳80多家企业,在这些工厂里,轧花厂年产值排行全市第9、工人总数全市第4,爆破这个厂,可是对衡阳一个不小的冲击。”
  冯刚:“衡阳市领导对轧花厂在1963到1965年经营状况的恶化没有给予足够的重视,这是他们工作的疏忽。1965年底,轧花厂的问题浮上来之后,衡阳市采取了挽救措施,但我们巡视组调查之后认为,1965年底轧花厂已经很难通过整顿来走出困局了。”
  唐华手头也有轧花厂关停的报告,巡视组认为,工厂厂长等领导层的问题在1966年已蔓延到中层和工人,整个厂风已经完蛋了。
  关停之后领导层该处理处理,工人打散分到衡阳以及附近的其他企业中。在工人分配到新的工厂之前,工资是照发的,所以关停一个厂,对市领导以及财政部门都是痛到刻骨铭心。
  尤其是工人数量多的厂。小厂关停,可以短时间内给工人安排新工作,大厂就会有工人三个月半年都还没安排出去。
  根据报告文字以及冯刚和邓华的补充细节,超/特高压变压器厂是可以落在衡阳,但是衡阳市的领导班子今后得注意盯着工厂和银行了。
  超/特高压变压器厂是高压输电系统的一部分,也就是国家电网的基础生产厂。而电网技术未来的目标,是要达到世界领先水平、对外输出的,生产效率和生产质量都不能马虎。
  ……
  “什么定向爆破,是阿耀他自己自爆了。”
  邓伯还是半躺在单人沙发,鱼泡眼半睁半闭。
  邓伯眼前不是李光耀了,而是各餐饮业主代表、企业、船厂、修船厂的厂长,其中有不少还是他几十年的老伙计。
  有个老伙计带来了录像带,这录像带就是李光耀宣布辞职的导火索。
  “妈的,船厂搞死,工厂搞死,饭馆搞死,只要不站在人民行动党这边的,统统搞死!”
  “把他们的工厂弄了还不简单吗?砸一砸,闹到开工不下去了,请美国人过来收购不就行了?”
  “林清祥?63年要不是他跑得快,英国政治部警察早就把他一锅端了。这次他要是跳出来,我照样,再召一次警察,这回是美国警察。”
  ……
  在邓伯这里碰了个软钉子之后,李光耀召集人民行动党的外围组织,打算暗中整这些支持社阵的企业,企业不支持社阵了,社阵的影响力就不会那么高,人民行动党就有可能把局势在慢慢掰回来。
  嗯,一召集开会,就掉到潘汉年的坑里头去了。不但有录音,录像都有。
  事情败露得太快,企业家们的怒火也上来得太快。这可不只是支持社阵的企业发怒,而是所有新加坡的企业发怒:你人民行动党的手伸得太长了,不支持你就要被搞死,那我以后和你们合作时,岂不是很难谈条件?谈不拢你就要大打出手,谁受得了啊。
  最后给李光耀的是两个选择:一是辞职离开新加坡,去英国或者任何一个国家都行,但10年内不许回新加坡;二是如果不走人,滥用职权罪和谋划侵犯财产罪,弹劾、解职、起诉、上审判席。
  如果李光耀聪明的话,就知道其实只有第一个选择可选。
第40章
报告指挥中心,神舟五号飞行正常
  2月26日,太原航天发射中心。
  在载人航天服务中心,航天员董小海、孟森林出发,从发射塔9楼进入吹风室,除尘之后进入神舟-5号飞船,关上舱门。从现在开始,距离火箭发射还有2小时45分钟。
  长征-3K4F运载火箭是载人航天专用箭,前4次发射全部成功,这是第五次发射。
  由于去年决定载人登月计划临时“插队”,原先的载人航天和空间站计划随之做出调整,中国这边要尽快完成神舟飞船的首次载人发射,以便接下来两年把更多的科研力量和火箭产能用在长征-15和月球飞船分系统的制造方面。
  去年7月,神州-4号飞船最后一次无人测试飞行。今年2月,神舟-5号上天,比原计划的1968年提前了。
  送航天员上太空,这件本来应该让全国人民欢欣鼓舞好一阵子的大事,现在变成了“我要赶时间,马上把这活儿干完,接着还有好多工作呢”的日常任务。
  在神舟-5号之前,已经有2名航天员搭乘苏联的载人飞船进入太空,其中第二次太空飞行,方国俊还进入了中国发射的苍穹一号空-间站,在里面呆了8天。神舟-5号是中国人第三次上太空,但乘坐的是中国自己发射的载人飞船,所以意义还是很重大的。
  这标志着中国掌握了全套的载人航天技术。
  除了这个“第一次”,神舟飞船还创下了多项记录:世界各国第一次发射的载人飞船当中重量最大的(其实一共就三个国家);第一个首发就运送两名宇航员上太空的国家(其他国家的第一次都是单人飞行);首发载人飞船就直接与空间站交会对接。
  能做到如此惊世骇俗的第一次,确实和中国、苏联航天技术的密切合作有很大的关系。
  除了借用苏联的载人飞船趟路,中国的航天员训练中心在建立和运转初期,也有苏联专家来帮忙。
  “点火!”
  在飞船里半躺着的董小海和孟森林感到身体下面的运载火箭一阵剧烈震动。火箭缓缓上升,一开始两人只感觉到有一些超重,体感的加速度是1.33g,随着火箭继续上升,燃料成吨成吨地消耗而火箭发动机推力不变,超重的感觉越来越强烈。
  当加速度达到最大值4~5g后不久,两人突然身体一轻,这是第一级火箭关机、分离脱落。第二级点火,重力拉拽的感觉又出现了。
  董小海睁开眼睛,看了看飞船内的环境。整流罩不知道什么时候已经脱落了,阳光从飞船的舷窗外射进来,照亮了舱内的器物设备,正如在水池模拟时的光照一样。
  飞船已在南太平洋上空,董小海看不见中国的陆地了,甚至也看不清下面的大海和群岛,不过此刻全中国有几千万观众在电视机前,看中国自己制造的载人飞船运送航天员上太空。
  电视画面在发射指挥中心的时候,显示飞船已上了太空,主持人也说神舟-5成功入轨了。不过两名航天员还是半躺在座椅上不挪窝。在全国观众的注视下,过了约莫一分钟,董小海的头转了一下,先看看舷窗外的太空,再看看摄像头。
  “报告指挥中心,我是航天员董小海。飞船飞行正常。”
  ……
  “我们的神舟飞船外表看起来像一坨铁疙瘩,其实它是很轻的,中间都是空的嘛。而且飞船返回舱的外壳是很高质量的密封结构,降落在海面之后是不可能沉下去的。”
  今年的两会在3月初召开,开会的时候,神舟-5号已经结束了7天的太空之旅,在海南岛附近海面降落。
  于是,唐华在两会的分组讨论时,就得回答人大代表提出的这个比较囧的问题:航天员和飞船在海面着陆,真的不会沉下去吗?
  “我们的神舟一号到神舟三号飞船都是在内蒙古四子王旗着陆,神舟四号、五号改在南海着陆,这是为今后我们的载人登月工程做准备,”唐华说,“载人登月的飞船返回地球时,也会在南海着陆。”
  “在海面着陆,飞船的触地速度要求可以放宽一些,打个比方,如果硬地着陆要求速度不超过5米/秒,在海面着陆时可以放宽到10米/秒,”唐华说,“这样一来,飞船的减速伞、反冲火箭之类的设备就可以做得小一些,能省不少重量。”
  “唐副总理,我们飞往月球的火箭,今年可以进行试射吗?”
  “从现在我们的进度预测,可以,”唐华说,“不会比美国的登月火箭第一次试射晚太久。而且,第一枚试射的火箭是由中国制造的,第二枚火箭由苏联制造。”
  “各位代表,今天我们这江西厅讨论的是1966年度的全国工业与信息化建设,好做出工作总结。你们倒是提问一点正事儿啊……”
  ……
  “各位代表同志,1967年是第三个五年计划的最后一年,我们该开始为四·五第一年的工作做铺垫了。我说的工作就是那件事,在下发给各位的文案中也着重提到了。这一次,我不让你们做选择了,五天半就是五天半,我一定要把你们的工作时间减掉半天。”
  总会计师用十分肯定的语气表示“不讨论、不选择”,从1968年起,全国企业、机关、事业单位从六天工作制变为五天半工作制,同时全国工资普涨10%。
  也就是实施大小周制度,第一个星期休息1天、第二个星期休息2天,循环往复。
  5年前,在人大会上就讨论过要不要实施五天半工作制,当时给出的是两个选择:全国工资普涨10%;或者是全国工资普涨5%,但从六天工作制改为五天半工作制。
  结果投票时,人大代表们以压倒性优势选择了第一个方案。
  这次无论如何都不投票了,要是投票,说不定又变成“我要工资涨15%,不减工作时间!”。
  在美国和西欧,五天工作制是在30年代初开始推行的,二战结束后,五天工作制成为主流,一些国家已开始用法律的形式规定所有企业都要实施五天工作制。
  作为社会主义国家,中国……建国初期实施的六天工作制,一直持续到现在。
  建国初期,国家工业规模小、工业设备大多很陈旧,六天工作制可以生产出更多的工业产品,尽量弥补国家的工业品短缺。
  从1949年发展到现在,企业的设备技术快速进展,不只是电子产业,现在有很多行业都达到或接近了世界先进水平,企业管理和运行效率稳步提升。社会产品多了,国家手中的财富多了,这是增加工资和减少法定工作时间的物质基础。
  毕竟现在读过中专的工人,入职时的月基本工资也只有45块钱,按汇率计算不到10美元。按照马钢宪法实施绩效激励的企业,每月一般大概会有10~30块钱的奖金,但这其实也没多少。
  工资还没法马上涨到和国际接轨的程度,那就先把工作时间逐渐接轨一下。
  “社会主义必然对资本主义有着优越性,过去的17年,我们已经通过自己的努力,让国家面貌有了巨大的变化。我们在发展、建设、积累的同时,也有必要提高全体劳动人民的生活水平和生活质量。”
  “劳动和休息都是劳动者应有的权利,劳动是创造价值,休息也是。休息是让大家能有更好的工作状态,创造出更多的价值,”总会计师说,“周末休息两天的话,大家除了忙忙家务,还能有足够的时间休息,恢复体力和精力,这样就有更好的工作状态。”
  “休息日增多,还可以让各位更好地教育孩子,他们是下一代的建设者。如果有时间的话,把你们的知识、技能、世界观和价值观传递给孩子,这比把钱留给孩子更值得提倡。”
  “工资增加10%,那么,国家财政用于建设的资金会不会产生影响?”有代表问。
  总会计师:“今年我国的基本建设投资是890亿人民币,明年是涨工资的年份,也是四五计划执行的第一年,国家财政已经做好了充足的准备和预计。四五计划的头一年,我们在全国工资普遍上涨的情况下,基本建设投资额会达到1000亿元。”

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