规则系学霸(校对)第1056部分在线阅读

“不过应该要求很高吧？那可是奕星！”
“亲们，拜拜，我要去写申请报告了！”
“我也去！”
“算我一个！”
一大群学生表示要去写申请报告。
第二天白天，学校里相关的负责老师，就收到了三百多份申请报告，数量还在不断增加中。
郑阳大学的规模不小，应届毕业生有两千多人，工科专业占据大部分，有一千五百多学生。
总计一千五百多毕业生，一天时间就有三百多份申请，可见学生们对进入奕星工作究竟是有多热情。
其中不止是专科专业的学生，还有很多的本科学生，甚至重点专业的学生，都直接做出了工作申请。
由此可见，奕星的吸引力有多大。
这就像是烟草工作的流水线工作，都能招到研究生一样，奕星公司的格调摆在那里，对毕业生的吸引力实在太大了。
有些工作定下来的毕业生，都想试一下能不能进入奕星，更不用说，绝大部分需要自己找工作，甚至毕业就面临失业的学生了。
这个机会太难得了！
第六百四十二章
制造天空中最亮的星
郑阳大学的毕业生对于奕星招工的反响热烈，连计算机类的重点专业，都有大量的毕业生报名，主要就是因为工作机会非常不容易。
奕星实在是太有名气了，尤其是在郑阳本地来说，就是最最高端的科技企业，能够进入奕星工作，就像是和赵院士一起工作，说出去都很有面子。
当有很多毕业生报名的时候，负责的罗永林就有些头疼了，因为申请的人数实在太多，他根本没有办法决定划掉哪些人。
这可是郑阳大学的大事件，一定要很认真的进行处理。
罗永林不是普通的老师，而是负责毕业生就业的主管，他很清楚学校要发展，有一个很重要的指标就是，毕业生的就业率和就业质量。
郑阳大学的就业率不低，但就业质量相对很惨淡。
大部分的毕业生只能找到一个私企工作，哪怕是成绩非常好的，毕业以后也很难找到好工作，主要就是郑阳大学毕业证书的含金量问题。
所以想要上进的学生，多数都参加公-务-员考试，或者努力奋发图强进行考研备战。
郑阳大学还很难留住那些成绩非常好的学生，因为他们去考研肯定会考虑更好的大学，而不是留在本校继续读研究生。
这些是普通高校存在的问题。
如果郑阳大学能持续和奕星公司合作，让一些毕业生就业能进入奕星公司工作，情况就完全不一样了。
这时候，学历就不重要了。
哪怕开设个专科专业，毕业就有很大几率进入奕星，肯定会成为非常火爆的专业，一些高考分数高的学生都会考虑报名，生源变好也会让学校跟着大大受益。
罗永林知道这次一定要小心再小心，他看着报名的学生名单，干脆不分学历、专业、成绩，把所有符合条件的学生都推荐过去。
具体怎么去进行筛选，还是让奕星公司做决定吧。
最终报名的学生有六百多人，六个人争一个工作名额，相对于奕星的岗位来说，进入的希望还是不小的。
——
奕星无限动力公司收到了郑阳大学的消息，同时他们也在面向社会进行招聘。
郑阳大学有一百个名额，其他也有一百个名额。
公司第一批打算招两百个员工，招聘的条件也很直接，必须要有大专以上学历，应届毕业生优先考虑，数学成绩好的有限考虑。
这个工作确实需要一些数学能力，但要求也并不是那么高，只要有高中级别的数学基础就可以了，再进一步可以工作中扩展学习。
在招聘的问题上，奕星无限动力公司开了两次会，就简单的决定下来，他们让招聘报名的人，都参加一次数学考试，录取四百个名额进入第二轮的面试，通过面试就可以进入公司。
数学考试是公司内部出题，内容和工作直接相关，包括高中的基础数学、一点微积分的内容，还牵扯到概率学和统计学。
这么多内容放在一起，多数人肯定考个高分，但成绩的要求也并不高，只要排名靠前就可以了。
接下来的工作就不用赵奕参与了，郑阳大学配合负责的人员，在大学的教学楼进行了一次规模宏大的考试，判了成绩以后很快得到了名单，然后就直接进入面试环节。
赵奕没有再管招聘的事情，但他也没能轻松下来。
郑阳大学得到了一百个进入奕星无限动力公司的名额，直接被人传到了网络上。
好多人都知道了。
然后就有大学找上了门，首先来的就是郑阳科技大学，随后还有两家专科学校，还包括江城大学也来了，后来烟花大学都打电话过来。
这就有些让人头疼了。
赵奕直接把事情推给了教育部门，让他们去找教育部门来谈，而奕星方面只提供教育相关的建议。
其实好多学校都找上来，对奕星公司也是个好消息，因为未来对于空间连接技术相关的技能人才，需求肯定会越来越大，靠郑阳大学是不可能培养出来的。
一家独大的垄断局面，对于教育行业发展也很不利，但也不能让所有学校都开设相关的专业，否则就会让好多毕业生找不到工作。
市场需求就这么大，培养的人才比市场稍多一些就可以，而不需要过多的培养。
很快。
奕星无限动力公司招聘的两百人，也包括一百个郑阳大学的毕业生，都进入到培训阶段。
公司负责调试光能接收转化器的员工，好多都跑去参与员工培训，相关的工作几乎停了下来。
但是，磨刀不误砍柴工，两到三周的培训以后，就会有十几倍的人，直接参与到工作中，肯定能大大加快生产速度。
因为无限动力汽车还没有正式发行，也不着急大批量快速的制造，也就不再需要太多的关注，知道能解决问题就可以了。
这天有个好消息。
高层会议通过了高功率Z波发生卫星的审批，不出意外的是，卫星的所有权归属航空集团和航天局，奕星无限动力公司则拥有‘非紧急状态’的完全使用权，同时，每一次使用也需要做报告并接受监督。
在审批通过以后，高功率Z波发生卫星就可以进入建造阶段。
其实建造所需的时间并不长，因为并没有直接的技术难关，Z波卫星技术已经非常成熟，大功率装置的建造，一个月时间也足够了。
这个项目最关键的问题，还是在能源供给端，也就是光能接收转化器的制造上。
用在汽车上的光能接收转化器，已经被证明可以使用，汽车行驶超过一万公里，也没有出现任何问题。
但是，安装在民用汽车上，和安装在太空卫星上，还是存在很大区别的，最主要的区别就是散热问题。
散热，是个大问题。
无限动力汽车上的光能接收转化器，可以说就是一个‘电能匣’，是封闭式的设计，开启依旧就能够源源不断供给稳定的电能。
电能匣的设计上不存在问题，因为内部的电能转化率非常高，哪怕只依靠自然散热，内部最高温度也致能达到四百摄氏度，根本无法对接触的到的压缩材料造成任何影响，同时，电能匣内部还设计了冷却装置，也就直接解决了散热问题。
如果是放在太空中就不一样了，太空中的空气密度非常低，自然散热速度也就非常的慢。
同时，因为无法供给相关的材料，而制造后服役时间很长，最低预计超过五年以上，太空中的光能接收转化器，无法使用大部分冷却设计。
那么，怎么解决冷却问题呢？
这个问题甚至难住了赵奕，但他还是想出了最简单的解决方案--
开放式设计！
如果把电能匣的外皮去掉，就不会把热量封闭住，可以源源不断的自然进行散热。
哪怕最高温度超过一千度，也不会影响到压缩单晶硅薄片，也就不会影响到电能的传递。
所以冷却问题只需要考虑电路接点就可以了。
如果设计的冷却装置，只需要冷却压缩材料制造的电路接触点，因为覆盖的面积非常小，用冷却液直接包裹住都可以，配合其他长期的设计，就可以直接解决问题。
赵奕把解决方案提交给了制造部门，就开始等待论证结果。
然后，他被邀请去开会了。
光能接收转化器的开放式设计是没问题的，最多就是影响到电能转化效率，比如原本的转化率超过百分之七十，开放式设计后，转化率会迅速降低到五成左右。
那么加大光能传输总量，就可以直接解决问题。
但是，开放式设计有一个巨大问题，就是外在可以看到传输过来的光，因为设计距离地面只有六百公里，很可能会直接被肉眼捕捉到。
这次冷却设计相关的技术会议，就在航天局内部进行。