我的投资时代第1782部分在线阅读

夏景行其实希望两人能够回国入职的，毕竟国内才是复兴工业的大本营，也更为安全。
不过两人都已经加入了美籍，在美国有家人、朋友，差不多等于扎根美国了，不想回国也很正常。
那就在美国榨干价值吧！带点徒弟出来，或者给复兴工业贡献几十件专利都可以。
二号HR陆奇也成功说服了他的师弟陈宗健加入复兴半导体，挂副总裁职衔，负责在硅谷组建复兴半导体的芯片设计部门。
芯片比发展还没抬头的人工智能要敏感许多，夏景行是不打算把芯片设计部门长期放在硅谷的，只是国内和新加坡的产业布局还没完成，只好暂时先在硅谷设立一个部门，多吸收一些人才，以后再派回国内或者新加坡。
除了招募这三个顶级人才外，复兴工业这次还吸收了不少的中低层职员。
复兴工业在硅谷设立国际总部的消息，随着这些天的发酵，开始在硅谷华人工程师圈子里引起了不小的轰动。
“薪资待遇朝美国公司看齐”、
“与白人、印度人平等的升迁机会”、
“大陆聘请的厨师，原滋原味的中国食堂”、
……
这类口号在硅谷华人圈子里流传，令一部分人很是动心。
不少人都瞒着自家公司，偷偷摸摸跑来面试了。
面试上了最好，回头就辞职；
没面试上，也还能继续在原公司上班，升职加薪虽然无望，但也还是比回国强。
不过，还是有一部分华人工程师抱着观望的态度，想再等等看，对于新崛起不久的复兴工业还缺乏一点信心。
不管怎么说，复兴工业在硅谷插旗，吸引人才加入的基本目的都达到了。
接下来，只需要持之以恒的经营，在巨头林立的硅谷也能形成对华人优秀人才的独特吸引力。
…………
…………
“景行，恭喜你啊！在硅谷又开这么大一家公司。”
坐在夏景行的办公室里，身材有些发福的邱志义用胖乎乎的手指在胸前比划了一个大圆，动作显得有些滑稽。
夏景行笑了笑，“邱哥，这次真是辛苦你了，为了我们的餐厅更有中国风味，你还专门跑回国请厨师到美国来工作。”
邱志义连忙摆手，“你这么说就见外了，应该的应该的！”
若是算上最近承包的复兴工业国际总部员工食堂，邱志义的好运餐厅已经承包了夏景行旗下五家公司的中餐食堂，其他四家分别是脸书、油管、安卓、特斯拉。
这些餐厅有小有大，脸书办公园区的那家无疑是最大的，因为华人员工数量最多，而且其他种族员工也爱光顾中餐厅。
想当初，邱志义还带着表弟开车给脸书公司送外卖，发展到后面，他们家的餐厅开始入驻各大办公园区，升级为员工食堂众多餐厅之一的中餐厅，负责中餐供应。
这些年，邱志义算是一步步见证了夏景行的事业成长奇迹。
光从他们几大餐厅月月上涨的流水收入，就能看出夏景行的生意是越做越大，员工规模一扩再扩。
且不说他开的其他餐厅，就守着这几家员工餐厅，他都可以成为一个富豪了。
越是念及这些东西，他对夏景行越是感激。
夏景行帮了他实在太多了。
所以一听说复兴工业要在硅谷设立国际总部，大量招募华人工程师，他立马回国招厨师去了。
华人员工或者说是大陆员工占主要比例的复兴工业国际总部，肯定不能再像脸书那边的餐厅拿“洋中餐”糊弄。
而且邱志义觉得，食堂更有家乡味道，更有中国特色，说不定也是复兴工业招募硅谷华人工程师的一大助力。
夏景行笑眯眯道：“复兴工业的中餐食堂在硅谷华人圈子里都快传开了，大家都说冲着这个食堂也要到复兴工业到上班。
邱哥，你这事办的好啊！一食堂，抵过百个HR。”
邱志义满脸堆笑，“也没那么玄乎，我就是八大菜系的厨师各请了两个，我想着大家来自天南海北的，口味不一样，尽量让菜品丰富一点，尽可能合每个人的胃口。”
夏景行微微一笑，不再提这事，问起了好运餐厅分店的事情。
“我们马上就要开第20家分店了，这次想走出加州，开到纽约去！”