重启游戏时代(校对)第40部分在线阅读

　　“钟鸣，你出来一下，有个事情跟你私下说。”周振说道。
　　钟鸣起身，跟着周振来到一个小会议室。
　　“是这样的，咱们公司有岗位轮换，也就是安排一些新人设计师到各个其他岗位上，去一些设计组之外的部门，去体验整个项目的运作和工作流程，在这个过程中，既锻炼能力，也能加深对游戏本身的理解。刘主管的意思，从下周开始，你就去轮岗，当然，工资和职位还是在这个项目，只不过你就不需要再负责设计组的工作了。”
　　钟鸣面色如常：“哦，那我轮岗到哪个部门？美术组么？”
　　周振摇头：“不，应该是轮岗到客服和测试部门。我知道你对这个可能有情绪，不过这对你来说也是一种锻炼……”
　　钟鸣一笑：“行了，这种扯淡话少说两句。可以，我觉得这两个部门挺好的，要是真去美术组，那我只能消极怠工了。”
　　周振愣了一下：“挺好？”
　　钟鸣点头：“是啊，挺好。行，没什么事我先撤了，都已经到下班时间了。”
　　钟鸣起身走了，只剩下周振自己在会议室里有点摸不着头脑。
　　这个反应有点过于淡定了吧？？
　　其实所谓的岗位轮换、转岗，光翼互娱内部确实有这么个制度。
　　制度的初衷是好的，就是让设计组的设计师们能够更多地了解其他组、其他部门或者其他项目的工作，相当于以局外人的身份参与进去，就像很多传统行业各部门成员去其他部门交流、学习一样。
　　就比如说，一个新人设计师，去客服部门做两周的客服，直接跟游戏中的玩家交流，能够加深对游戏的理解，能看到之前做设计看不到的一些事情，对自己有好处。
　　等转岗过后，再回到自己的本职岗位，就能发挥更大的作用。
　　但现在，刘宇新打发钟鸣去客服和测试部门，这显然不是为了什么锻炼，这就是公报私仇！
　　因为刘宇新也不能现在就找人力资源部门把钟鸣辞退，所以干脆借转岗的名义把他打发到跟设计没什么关系的部门，一方面是把他支开，眼不见心不烦；另一方面则是希望钟鸣受不了那里的工作，趁早主动辞职。
　　而且这个事情本身也没什么可指摘的，轮岗是光翼互娱内部的常规制度，真有人问起来，刘宇新可以光明正大地说，这是个好苗子，我是为了锻炼他！
　　当然，周振很清楚这里头的猫腻，但他肯定是站在刘宇新这边的，这一点毋庸置疑。
　　周振本来以为钟鸣会一生气把他也一起怼一顿，结果并没有，钟鸣表现出来的态度相当淡定，就跟真的是去正常轮岗一样，甚至还有点……轻松？
　　钟鸣不知道这是被报复了吗？不可能啊，他多贼啊。
　　这是让周振难以理解的地方。
　　……
　　钟鸣回到工位，照常收拾东西，只不过今天走了之后，周一再来就是直接去其他部门了。
　　他最后检查了一遍自己写好的几个设计文档，然后关机走人。
　　钟鸣不生气吗？真不生气，这都是预料之中的事情。
　　本来钟鸣担心，刘宇新要是把他转岗到美术部门，那就很不爽了，因为钟鸣不可能给刘宇新画原画，一张也不会画的。
　　现在去客服和测试部门，对钟鸣来说倒是非常可以接受的事情，反正工资照拿，活嘛能推就推，比天天看着刘宇新那张臭脸舒服多了。
　　明天就是周末了，晚上也没什么人加班，姜婉娜跟钟鸣正好一趟车，又碰上了。
　　“今天周振找你是说什么事情？该不会刘宇新真的要开除你吧？”姜婉娜颇为关切地问道。
　　钟鸣摇头：“没有，他不会开除我的，只不过是给我安排了转岗。”
　　“转岗？”姜婉娜一愣，“转去哪？”
　　钟鸣：“客服和测试部门。”
　　姜婉娜：“具体是客服，还是测试？”
　　钟鸣笑了笑：“不知道，这两个部门也没什么区别吧。”
　　姜婉娜恨恨地说道：“这个刘宇新，太不是东西了！自己克扣奖金被拆穿了，结果就给你穿小鞋，还支到其他岗位上去了！要不你还是直接辞职吧，客服和测试，这跟你的工作完全不搭边啊，这不是浪费自己的时间吗？”
　　钟鸣摇头：“辞职那是不可能辞职的，至少近期不会。”
　　姜婉娜不解：“可是，你这样多憋屈……”
　　钟鸣一笑：“憋屈什么？我现在要是主动辞职，没有三倍工资的赔偿，那岂不是正合了刘宇新的心意了？再说，我才刚入职一个多月，现在也不是什么毕业招聘季，大公司都没有招聘计划，我这履历也不好看，再找工作也麻烦。”
　　姜婉娜想了想：“也对。但他也不能把你转岗到测试和客服部门啊！什么时候转岗结束？”
　　钟鸣说道：“转岗没有准确时间，我觉得刘宇新巴不得我再也不回这个项目组。不过这也无所谓，客服、测试这两个部门对我也有帮助，过去了还不用再看刘宇新的那张臭脸，我觉得挺好。”
　　钟鸣不是说上赶着留在这家公司，主要是不能让刘宇新称心如意。
　　如果现在钟鸣一赌气自己辞职走了，那等于是被刘宇新给排挤走了，结果就是刘宇新高兴了，钟鸣没好处啊。
第56章
周末采买
　　主动辞职，且不说三倍工资的赔偿金，最重要的是钟鸣也没什么好的下家。他是应届生，入职光翼互娱才工作了一个多月就辞职，去面试别的公司，这种履历肯定要被挑毛病。
　　钟鸣也可以解释说自己主导开发了星海战场这个功能，也可以说是被排挤所以走的，但这些话下一家公司的面试官还真不一定相信。一个应届生主导开发核心功能？然后顶撞领导被排挤？人家真不见得信，说不定还会把钟鸣当成个骗子。
　　或者，下家公司的面试官给刘宇新打个电话一问情况，问你们这有个叫钟鸣的员工来我们这应聘了，他这个人怎么样啊？
　　然后刘宇新给他一顿抹黑，到时候下家的面试官会相信一个主管呢，还是相信一个什么资历都没有的应届生呢？
　　所以，对钟鸣来说，他现在跳槽真没什么好的选择，不如随遇而安，更何况他可不是这么轻易就罢手的人，他还等着看刘宇新的笑话呢，走了那不是看不着了吗？
　　……
　　周末，钟鸣的工资和奖金到账以后，先是把真实问答上筹款买折叠键盘的钱全都还上了。
　　一共一万出头，还完之后，再预留出以后三个月的房租、水电费等日常开销，还剩三千多，再加上《Pacific
Rim》给他贡献的那一块一块的收入，现在钟鸣也算是脱贫了。
　　姜婉娜本来还担心钟鸣多少会有点小郁闷，周末还把他喊出来看了个电影，不过看钟鸣的心态挺好，好像完全没受到这件事的影响，所以也就放心了。
　　看完电影从电影院出来，已经快下午5点钟了。
　　“晚上吃点什么？”姜婉娜看了看表，中午的时候他们是直接在电影院碰头，午饭都是凑合的，现在肚子早都有点饿了。
　　钟鸣说道：“我对吃的也不熟，你想吃点什么？”
　　姜婉娜也有点发愁，想了想：“要不还吃上次那家烤肉吧，这附近也没什么特别想吃的。”
　　“烤肉？想吃肉的话，自己买自己做就行了，何必老是去店里，太贵了。”钟鸣说道。
　　姜婉娜一愣：“可是，店里做得好吃啊。”
　　“真没觉得。”
　　钟鸣看了看，附近就有一家大型超市：“这样吧，跟我去采买点吃的。你住的地方有厨房吗？”
　　姜婉娜点头：“有啊，但是没有厨具，我平时……也没太有时间做饭。”
　　“那就行了，我来做，就是得借用一下你家厨房。”
　　钟鸣带着姜婉娜来到附近的大型超市。
　　钟鸣懂一些厨艺，说不上多好，但他觉得，以这个世界的口味来看，应该算得上好吃这个级别了。
　　你看看这个世界的餐饮业，都是一些什么店啊，烤肉店就算是高档了，这点出息！
　　也没办法，因为这个世界出现过断层啊，以前的各种餐饮行业也都很发达，菜谱也有很多，但后来经历了漫长的战争，不饿死就不错了，哪还有心情去享受美食。
　　厨师这个行业都是战后在慢慢重新出现的，上传到网络上的那些菜谱也全都跟着其他的资料一起被人工智能删除了，现在流行的一些菜，大部分是口耳相传才留下来的，甚至不同人做的时候各种调味料的剂量也有差别。
　　更重要的是，这个世界科技发达，人们的生活节奏更快，大部分年轻人也不做饭，都是拿各种速食对付对付就完事了，只有节假日或者聚会的时候，才会去下馆子吃顿好的。
　　“食材都在地下一层，这边。”姜婉娜虽然没买过食材，但她来过这家超市，对超市的布局还是清楚的。
　　这个世界里，超市的推车都是悬浮式的，推起来几乎没重量，而且把货架上的商品往推车里一扔就自动计算价钱，出门的时候在手环上自动扣费就行了，都不用去收银台排队。
　　钟鸣推着推车，开始看这个世界的食材。
　　有点惨不忍睹啊。
　　很多常见的蔬菜都没有，大概是战争中绝种了？或者是因为大家都不怎么吃，所以就任它们自生自灭了？
　　常见的菜都是一些好养活的菜，比如土豆、地瓜之类的，战时这些都是人类的主要食粮，现在自然也就在食谱中占据着重要的位置。
　　肉类也少，而且都挺贵的，一斤小排骨都得两三百块钱，而且买的人也不多。
　　鱼也有，而且都是宰杀好的，连内脏和鱼鳃都已经去干净了，都是流水线处理后的结果，也不需要热心摊主的帮忙了，但买的人就更少了。
　　钟鸣随便挑了些自己稍微拿手的食材，然后又去超市里买了一套厨具，包括炒锅、平底锅之类的，算不上太好，但也不差，毕竟这个世界科技水平高，这些铁制品的价格低廉。
　　然后又买了一大桶油。