回眸1991第483部分在线阅读

“为什么要把其他厂都拆了，没有设备我们拿什么生产？”
面对各种问题，王耀城不得已停下脚步，举手示意大家安静；
“回答几个重要问题；
首先，我们的一线工人现在只有一千多名，足够3万多名工人全力开工的设备我们用不完。
大西洋商业机器公司不会做所有的东西，零部件可以外购，包括液晶显示屏。
有的人不想去米国西海岸，我想你应该先征询家人的意见，或者听取朋友客观的分析再做决定。
至于说机会，人人都有。
大西洋商用机器公司是一家开放包容的公司，在这里所有人都可以得到公平竞争的机会，只要你有才能，就能够得到重用。
我们鼓励员工展现自己的能力，你说；
嗨，boss，我的姨妈是伯明翰最大的电器经销商，我可以比那些家伙干得更棒。
ok，你会得到一个证明自己能力的测试，如果不是喝多了吹牛，你另外还可以得到一张飞往英国的机票，由公司报销。
你说；
嗨，boss，我对你的位置很感兴趣。
ok，你若证明自己是个合格的木匠，我的椅子就归你修缮了。”
他的话引起哄堂大笑，王耀城与大家招手作别，脚步匆匆的迈进大厦里，再不走就要变成新闻发布会了。
围观人群热烈议论着散去，大多数人对boss王印象很好，第一次见面便得到认可，有的人悄悄地把口袋里便携式录音机悄悄关掉，随着人流离开。
著名的“门廊演讲”，将会通过这种方式广为流传，为王耀城传奇的商海人生，建立一座新的丰碑。
最后，只剩下名义上的工会主席塔姆林，神情阴冷的站在门廊下，喃喃自语；
“放马过来吧，黄皮小子，我不会认输的。”
===第225章
影响力发酵===
大会议室里
来自西海岸的并购接收人员和原有经理级以上中高层全都与会，大会议室里面坐了130多人，可见原企业机构臃肿，人浮于事。
原董事长米勒先生卸任之后，新任掌门人尚空缺。
谁也没有想到，在会议上，大boss王耀城推出一个大家都认识又意外的ceo，曾经担任地区销售经理的钱伯斯。
这下，很多人都不淡定了，这里有不少高管都曾是钱伯斯的上司。
王耀城目光扫视众人惊讶的神色，心头浮现一抺快意；
游戏变得更好玩了，我就喜欢看着你们一脸懵逼却又无可奈何的模样。
讲真，我偷看底牌了。
年轻时，钱伯斯在西弗吉尼亚大学获得商业和法律学位，继而在印第安纳大学kelley商学院获得ba学位。
毕业后，开始在ib公司工作，1983年应聘王安电脑公司负责亚洲地区销售，谙熟亚洲地区用户情况，是一名非常有能力的出色领导人。
在王安电脑公司工作了九年，企业的发展让他大失所望，尤其是老板王烈的愚蠢，更是让钱伯斯丢掉了最后一丝幻想。
看不到未来的钱伯斯于1991年加入了思科公司，这是一家300多人的小公司，年销售额几千万美金。
如果历史没有改变，钱伯斯1995年就会担任思科公司ceo，率领这家公司一路发展壮大，最高市值曾经达到4400亿美金。
令人遗憾的是王耀城再次截胡了，这厮干这种事也不是第一次了。
他的经营哲学是:
与其劳心劳力的经营一家公司，莫如给其找个优秀的带头人。
事实证明，真特么有道理。
齐亚非管理下的红帽公司日益兴旺。
张汝京总裁领导的晶圆生产基地发展顺风顺水，生产良率步步提高，已经达到865的高水准。
董铭珠率领着太平洋家电连锁商场在全国各地开疆拓土，势若破竹。